凝“新”聚力，攜手同行！記2024年第二期新員工培訓
2024-04-18
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春風送暖，萬象更新，揚帆起航，奮進當時。
為了幫助新員工全面了解公司的管理制度及流程，并增強他們的歸屬感，4月17日下午，由人力行政部主持，我們開展了2024年第二期新員工入職培訓。此次培訓以線上線下相結合的方式舉行，總計有21位新員工參與。
培訓緊密而有序地分為三個環(huán)節(jié)。首先，由人力行政部人力資源經理徐佩茹介紹了公司的概況、企業(yè)文化、組織架構、人才理念、規(guī)章制度以及行為規(guī)范，闡述了公司未來的三年高質量發(fā)展規(guī)劃，旨在引導新員工深刻領會公司的核心價值觀，并增強他們對企業(yè)文化的認同感。
市場BD部的產品專員柴昌蓉和馬妍，為新員工詳細講解了公司的臨床線和商銷線產品。從獨一味草的歷史背景、生長條件到藥理作用，再到產品的適應癥，都進行了深入淺出的闡述。同時，消費品事業(yè)部的推廣專員張蕾也分享了日化產品的特點、市場賣點，以及當前線上線下的銷售狀況，她還分享了近期公司有四款產品成功通過了美白和去口臭認證的好消息，這無疑給新員工們注入了強大的信心。
在培訓的尾聲，人力行政部通過測試題的方式，對新員工的學習成果進行了考核，以確保每位員工都能掌握關鍵知識，從而完善整個培訓流程。
新員工入職培訓對獨一味人的塑造和成長起著至關重要的作用。培訓結束后，人力行政部采用調查問卷的方式，以收集新員工們的真實感受和寶貴意見。反饋結果顯示，大家對培訓的組織秩序、課程時間安排、教材準備以及培訓對工作的實際幫助等方面都給予了高度評價。同時，他們也提出了一些富有建設性的建議，如發(fā)放產品手冊的時間節(jié)點提前，在報銷制度講解中加入實際案例幫助理解，以及邀請優(yōu)秀員工分享工作經驗等。人力行政部將認真采納這些意見，進一步完善培訓內容，助力新員工快速成長。
新員工們如同揚帆起航的船只，迎著春光，勇往直前。“一路同行的人比夢想本身更重要。”這句話將成為他們職業(yè)生涯中最堅實的信念和力量源泉。我們堅信，在獨一味大家庭的支持與期待下，他們將不斷成長，共創(chuàng)輝煌。
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